8月15日（土）の引越しを目前に
アンのクラス（1歳児）では3/2がお休みする位の
風邪が蔓延してしまった。

低体重で生まれたお友達は即入院。
アンは熱と咳と鼻水が続き、中耳炎を併発。
お陰で先週から保育園呼び出しが続いている。

でぶりんの親に来てもらうこと1日、
でぶりんと私と交代で会社を休み、
お互い会社に嫌がられながら引越しまで頑張っている。

でぶりんの母は「疲れた」と言って、
看病をお願いしても　引き受けてくれなかったり、
来週からでぶりん実家の近くに引っ越しても
仕事で休めない時にお願い出来るのか
心配になってくる。

サラリーマンは会社を休み辛いってこと、
自営業のでぶりん父母にはなかなか理解してもらえず、
特に今は　でぶりんの会社の経営状況が悪化し、
もしかすると数ヶ月後には倒産するかもしれない、
とまでいわれているのに、
リストラされるかもしれない状況を
「きっと何とかなるだろう」と思っているのかと思うと
腹立たしくなる。

住宅ローンの支払いが始まり、
でぶりん父の勧めで今度の一戸建てを購入したのに、
引越し前かつ、私の仕事は繁忙期で休めず、
頼る人もいないのに（実母は具合が悪く、外出できず）
「疲れた」なんて、それはないでしょう・・・。

引越し当日も朝9時から業者が来るのに
午前中保育園→受け取って電車ででぶりん実家へ→新居へ荷物搬入。
朝迎えに来て、預かってほしいのに
「朝早いからやだ」なんて・・・。

でぶりん妹の引越しは手伝ったのに、
家には冷たいのね・・・。

結局、アンの具合が良くならないので
今晩何とかでぶりんがお願いして迎えに来てもらうことに
なったけど、やりとりが疲れた・・・。

そう、今日は　でぶりんがクビを覚悟で仕事を休んでくれた。
明日は私が休むことになっている。

何だかんだ言っても明後日引越し。
家族一丸となって頑張ろう。

今日からタイトル通り「働くママ」復活です。
頑張るぞ～。

久々のスーツ、
足も太ったのか、ヒールでかかとの皮がむけて痛いったら。

明日　アンの保育園（１歳児クラス）入園式。
でぶりんとでぶりんママが出席です。

月１回位で職場より連絡（メール）がある。
メールで育児休暇中の書類のやり取りが出来るのは
本当に便利だ。

今日は「電話ください」って。

最近は前々担当（２年前）の内容についてだ。
おかしいなぁ、と思っていると、
どうやら去年担当だったお局が

な　ん　と

「心の病気」で休んでるって。


先月もお局は
帯状疱疹で３週間　病気休暇をとっていた。
この病気の原因って「ストレス」だよね。

今までの職場で彼女は　周りの人を病気に追いやってきた。
今度は　あなた自身が病気になってしまいましたね。
かわいそうだけど、自業自得。

今年担当を任された仕事内容は
一年前に文句つけていた他の人の仕事。
上司は「人の仕事にいちゃもんつけるくらいなら
自分でやってみろ」、ということなのだろう。

彼女に求められているのは
係長の次席レベルの仕事なのに、
中堅レベルの仕事すら満足に出来ない現状。

今までの職場は、
彼女がからむと仕事にならなくなるから、
難しい仕事は任せなかったようだ。

人員削減で一人ひとりの仕事量が本当に多い。
仕事が出来ない人にも働いてもらうしかない。
年を重ねても、人の話を聞ける人物だったらいいのだけれど、
聞けないひとは　もうおしまいだと思う。

今回、人の痛みを分かる人に生まれ変われるチャンスと思って
病気を克服し、そして復帰して欲しい。

また、会社全体として言えることだが、
人材を育てていこうとしなかったら
会社が発展しないのでは。
今はそんな余裕がないのかもしれないけど･･･。

妊婦３２週。
やっとここまで育ててきました。
今日の妊婦検診を最後に、
分娩出来る病院へ転院です。

検診を土曜日にするのには理由が２つ。

１つは、平日の仕事に影響させないため。
総合病院だと平日かつ半日が費やされてしまうから。

２つ目の理由は、
るーやでぶりんにもお腹の赤ちゃんを見てほしいから。
これが最後の妊娠なんだから、
上の子になる　るーに、
そして今回は里帰りしないで　この家族で産後を
乗り切るためにも　でぶりんに私の状態を見て欲しかったからだ。

ここ１週間、会社まで徒歩１５分のところを
往復タクシーを利用している。

転院先の最寄の地下鉄は
エレベーターやエスカレーターが無く、
本当に妊婦や高齢者に優しくない！！
きっと今後の妊婦検診もタクシーだろうなぁ。
懐が痛～い。

お腹の赤ちゃんは、女の子で約1,800g。
ちょっと小さめ。
逆子は直っている。

るーは、自宅から歩いて１分の総合病院で出産したのに、
今回コネを使って再度分娩予約をアタックするほど
またそこで出産したいのに
分娩数調整をしていて　断られている。

転院先は、タクシーで２０分。
しかも他区。
しかも建物が古い。

１２月５日、転院先での初妊婦検診。
帝王切開日がこれで決まるのだろうか。

★今日のるー

やっと24日、仕事を1時間早退して、婦人科へ行った。
念願の超音波チェック。

赤ちゃんの袋を確認。
まだ、5週だから心臓の動きはみられない。
次回6月2日（土）に確認することに。

近所の国際病院は予約しても1時間以上待たされ、
なおかつ診てもらえる時間は一人5分、
もちろん土曜日なんてやってない。

ただ、私の住むくでは、
この国際病院だけが出産できる病院なのだ。
とんでもなく出産費用は高いのだが、
「近い」「ルーを産んだ病院」「安心」から
妊婦健診だけ隣の駅の婦人科で、
出産は国際病院を考えている。

ルーの出産は緊急帝王切開だったから
やっぱり私のカルテがある病院がいいだろう。

でぶりんには申し訳ないけど、通常出産費用の3倍を
かけさせていただきますっ。
お互い仕事頑張って出産費用稼ごうね。

さて、会社では、

つづきをよむ

ブログしか愚痴れないから書かせてください。

私が４月になって眠れない事があった、
その原因が　職場のお局さん（40過ぎの未婚女性）。

私は２１で就職して、何度目かの職場。
自分が若い頃は　自分が未熟だったし、
係の人数が大勢だったからっていうのもあり、
職場の人間関係を　そんなに気にしていなかった。

ここ数年は　仕事の事で眠れない日とか出てきたけど。

今年は　３月まで自分の仕事を　お局さんに引継ぎ、
同僚が担当していた仕事をもらった。
軌道にのるまで少しかかるだろうけど、
もちろん前任者に聞いて、自分で理解して、
事業を成功させるべく　前進するのみ！

ところが、お局さん、私が大嫌いみたいで
同じ係なのに　係として知っておく情報を私には流さない。
それがもう何回もあった。
これは組織じゃない。

逆に変な所で「このやり方は違うんじゃなぁい？」って
突っ込みをいれてくる。
実際、担当部署に確認したうえで仕事をしているので
その旨を話しても　お局は納得しない。

自分のやり方（培った情報）だけで判断しているのだ。

人員削減で仕事量は　年々増えていく。
どんどん処理していかないと間に合わない。
担当部署以外で討論していたって解決できないのだから、
物事の担当部署に聞けば一発解決だ。
時間をロスしている暇はないのだ。

４月から　どうやら私は　お局にいじめられている。
いじめられていようが、
とにかく私は担当している仕事をこなさなければならないのだから、
お局にかまっている時間はない。

申し訳ないけど会社には遊びに来ている訳ではないので、
また、特別な友人を作りに来ている訳でもないので、
ただ仕事をしに来ているので、
お局の相手なんてしてられないっちゅうの。

プライベートが暇なお局は　職場でストレス解消しているのかしら。
だから性格が悪くなっていくのよ。

どうやら、お局は前の職場から２年で異動。
その理由は、職場の年下女性全員から退職願が出たからだそうだ。
上司がそれを受けて　お局を外に出した。
今、お局の前の職場は　とっても職場環境が良くなって、
両手を挙げて大喜びだって。

なぜ私の職場に・・・。

４月になって２人も人が増えた。
その理由は　会社の重点課題にあげられている部署で、
新規事業が沢山増えたからだ。
そのために　企画からとっても仕事ができる人が一人きた。
とっても仕事が出来るひとを増やしたのだから、
そのかわり、会社内で仕事が出来ないと言われている
人員を引き取ってね、っていう人事の仕組みらしい。

人はそう簡単には変わらない。
お局の性格は異動しても変わらないだろう。

何が楽しくて人をいじめるのだ。
上司や自分の先輩、そして年下の男だと　いじめないらしい。

本当に仕事がやり辛い。
お局が席に居ないだけで　仕事がはかどる。
だって　お局うるさいんだもん。
無駄口きいてないで仕事しろ！って感じ。

上司も先輩も　前の職場での事を知っているらしく、
お局には　あまり関わらない様にしている。
私が知ったのは　今日。
ま、年下で女だからいじめられる、って分かっただけいいかも。
そんな事くらいじゃ私はつぶれないけどね。
仕事で勝負だ。
いじめの度がひどくなって、自分の仕事に影響し出したら
上司にいうつもり。

よく考えてみると、お局は年をとるわけで、
お局の大嫌いな「年下の女」はどんどん増えるのよ。
どうする、お局。
いい加減　自分の立場見直したら？

先月から基礎体温を測ることを止めた。

そして、
今朝、検査薬で妊娠判定で線が出た。

今週は仕事が忙しくて婦人科に行けないけれど、
きっと妊娠している。

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日曜の朝になると毎度思うこと。
「あー、空手の型を覚えてない～。練習しなきゃ～」

ルーの手前、そして一緒に頑張っている子供達の手前
ズル休みする訳にもいかず、
復習することなく　また空手教室へ通う私。

「きょうは　からては　おやすみするー」
「でぶりんとおうちにいるー」なんて
ルーは言うけど、私が空手着に着替えると
一緒に着替えて、結局教室へ出掛ける。

部活やバイト、好きなこと、何でもそうだが、
続けることが大事なのだ。
嫌になったからすぐに止める、のは駄目。

もし、ルーが何かをやりたいと言うとする。
応援してあげるけど、本人がそれだけやりたいと言う
そのアピール（意思・押し）が強くなくては駄目だ。
でなければ　結局続かないだろう。
これは私の育ってきた環境からの持論だけど、
でぶりんはどう思っているのだろう。

さて、本題。

今日の空手教室の終わりに　みんなの前で名前を呼ばれ、
年末昇級試験で７級になった賞状をいただいた。
小学生と並んで呼ばれたわけだが、
大人になっても賞状は嬉しいものだ。

思わず帰宅して　でぶりんに写真を撮ってもらった。
本当に嬉しかったのだ。
もっともっと強くなろう。

この時期は　毎年休日出勤・早朝出勤したりして
どうしても忙しい。

４月から仕事分担が変わり、新しく同僚になった人へ引継いだ。
ところが、前任者へ相談もなく、勝手に仕事を進めていく。
こちらが心配で声をかけるも、無視。
独自のやり方で　組織としてどうなの、って思う。

ルーも４月から進級。
先生もクラスも変わり、最近疲れている。
お迎え後は　どうも甘えてくる。
足にまとわりついて　着替えもできない。
でも、お互い大変よね、って同情しちゃう。
慣れるまで病気しないで　がんばろうね。

子供と一緒に寝たけれど　こんなじかんに目が覚めた。
寝ようと思っても　もう眠れそうにない。

いつもこんな時（今はイビキをかいて寝ていますが）、でぶりんは　
「眠れなくても目をつぶって横になってるだけでも違うよ」って言う。

そうなんだけど･･･

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